2016年10月29日下午，思想政治理论教育研究团队开展了本年度第十二次研讨会，研讨的主题是“老员工理论骨干培养和理论社轩建设的整体研究”，本次研讨的主讲人是楚静，参加人员有：朱文星、刘凌霄、高永爱、万晓红、马红果、赵志华、陈仁保、孙涛、侯 杰等10人。

本次研讨会就如下几个聚焦点展开了热烈的讨论，并取得了广泛的共识。

首先，我们讨论了老员工理论骨干和理论社团建设的马克思主义经典文本的选择，一致认为理论骨干和理论社团的建设要回归马克思恩格斯经典，固化信仰，促进理论认知转化为理论素养。

其次，围绕“老员工理论社团建设的问题与发展走向”展开研讨，大家讨论的焦点集中在社团建设的定位、理论基础、价值取向和长效机制等问题，提出了社团建设应自觉关注理论、自觉聚焦人、自觉进入网络、自觉回应重大问题的“四个自觉”的发展走向。

第三，讨论一致认为培养和造就青年马克思主义者事关社会主义合格建设者和接班人的顺利培养，事关社会主义方向的正确保持，必须站在关系到党和国家命运的战略高度来看待老员工理论骨干培养和理论社团建设。

最后，楚静做总结发言，她认为老员工理论素养的培养，关键在于有效解决环境的复杂性、主体的选择性和教育的针对性三者之间的矛盾。并在此基础上，提出了“以文化人”和“以学养人”的育人思想，强调理论骨干的培养，重点在于如何形成文化的氛围，通过陶冶式的学习方式，于润物无声中达到理论渗透的教育目的。

（撰稿：楚静    审核：何军新）

 2016年10月30日