为切实做好新冠肺炎疫情防控，确保员工返校后系列工作的有序开展，特制订威廉希尔williamhill中文2020年春季开学及疫情防控工作方案。

一、工作机构及工作职责

成立威廉希尔williamhill中文2020年春季开学及疫情防控工作领导小组，组成如下：

组长：雷存喜

副组长：谢立新、何军新、王皓

下设3个工作组

1.教学运行工作组

组长：何军新

成员：傅建平、王阳华、邓凤香、刘恒山、姚艳霞、刘敏

工作职责：

①负责与学校相关职能部门的工作对接；

②负责总结前期线上教学的情况；

③负责员工返校后线上教学的安排，同时有针对性的安排补充教学，加强日常教学检查；

④及时收集线上教学信息，提供技术服务。

2.员工管理工作组

组长：王皓

成员：张鹏、王阳华、杨争澳、周明智

工作职责：

①负责员工返校后的疫情上报（日报告、零报告）和摸排工作；

②线上教学期间的员工学习情况收集、员工团日活动和班会的组织指导；

③员工心理问题疏导，了解员工家庭困难；

④做好员工返校后的日常管理方案以及意外情况工作预案；

⑤建立员工工作台账。

3.宣传保障工作组

组长：谢立新

成员：刘红星、邓洁莲

工作职责：

①做好相关文件及规定的传达学习和舆情应对；

②负责教师的疫情上报（日报告、零报告）；

③做好疫情防控的知识普及，宣传先进典型事迹；

④做好教师心理问题疏导；

⑤做好办公场所的卫生用品等物资保障。

二、具体工作安排

1.教学工作（责任领导：何军新）

①任课教师应严格按学校相关要求开展教学，加强对前期线上教学的效果检验和内容补充，调整好教学进度；教务办加强教学检查，确保教学正常运行；

②做好考试工作方案并及时落实到位，方案报教务处和主管领导；

③组织好教研室“五化”建设。

2.员工工作（责任领导：谢立新、王皓）

建立员工工作管理双线模式，即学工专兼职老师和员工干部每日值班检查制度，确保员工在特殊期间严格按上级主管部门和学校的规定，开展教学活动，规范起居生活；配合后勤部门对员工进行体温检测，员工宿舍卫生管理；加强家校联系，做好员工心理辅导工作。

①“进校门”工作。提前与员工和家长对接，告知入学须知（健康码、个人防护用品、携带干净的床上用品、返校途中的安全问题等）。员工报到期间，学校开放南门，员工一律凭校园卡或员工证进校门和宿舍大门，并自觉接受学校统一组织的体温检测。开学时谢绝家长送学，让员工自理。如有家长自驾车来校，车辆和家长一律禁止进校园，在学校东门、南门外广场即停即走。

②“守校门”工作。特殊防疫期间，严格按学校规定实行封闭管理。员工实行错锋上课、错锋就餐；不经许可不得通过各种方式外出，不得购买和食用外卖，快递的收寄按规定进行。

③“居寝室”工作。组织员工进行个人卫生清洁活动；安排专人进行检查（值班和检查工作见附表）；组织线上活动和以寝室为单位的活动。

三、注意事项

1.做好教师的工作。员工返校后，老师们非工作需要，尽量不来校园进行休闲娱乐活动；如有特殊情况，需按规定出示校园卡，检测体温。

2.做好心理疏导工作。组织学院有心理咨询资格的老师，开展义务心理健康咨询。

 

 

附：1.《2020年上学期员工返校后思想政治理论课教学实施方案》

 2.《疫情期间返校员工管理人员安排》